Tutor.id TeamEm um mercado cada vez mais competitivo, ter as habilidades necessárias pode fazer toda a diferença no momento da contratação! Pensando nisso, separamos as melhores competências para listar em seu currículo.
1 - Boa comunicação
Para muitas funções, saber se comunicar bem pode ser um diferencial no momento da contratação. Falar com clareza e de maneira articulada durante a entrevista, pode ser um ponto a mais na seleção. Quando o recrutador estiver falando, preste atenção, evite distrações e nunca o interrompa.
2 – Capacidade de resolver problemas
Sabe aqueles testes chatos que temos que fazer no momento da seleção? Eles servem justamente para entender nossa capacidade de resolver problemas. Além disso, eles medem nosso raciocínio lógico e criatividade. Para treinar essa habilidade, comece a imaginar possíveis problemas e pense nas soluções. Pode parecer bobo, mas é um excelente treino.
3 – Planejamento e organização
Conseguir manter o foco e saber organizar as tarefas diárias, conforme os prazos estabelecidos, é uma habilidade muito procurada pelos recrutadores.
4 – Respeito pela diversidade
Em um ambiente de trabalho existem pessoas de culturas, gêneros, religiões e opções sexuais diferentes. Respeitar e saber trabalhar em grupo, independentemente das diferenças, é fundamental para manter o clima organizacional positivo.
5 – Trabalho em equipe
Não são todas as pessoas que conseguem trabalhar bem em equipe. Isso envolve aprender a delegar e a ajudar quando necessário. Quando se faz parte de um time, todos trabalham por um único propósito. Empresas valorizam colaboradores que realmente vestem a camisa.
6 – Flexibilidade
Você consegue facilmente se adaptar a novas tecnologias ou desafios? Ambientes empresariais passam por constantes mudanças. E conseguir acompanhar essa transformação, com toda a certeza, será um ponto favorável para você.
7 – Iniciativa
Ser proativo é essencial! Você nunca deve ficar esperando que as coisas venham até você. Percebeu um problema? Busque maneiras de resolvê-lo. Quando você tem iniciativa, pode ter certeza de que algumas portas se abrirão para você.
8 – Liderança
Bons líderes são essenciais para o desenvolvimento da equipe. E quando um recrutador percebe essa habilidade em você, pode ter certeza de que você ganhará uns pontos a mais na seleção.
9 – Persuasão
O poder de persuadir o próximo é uma habilidade muito poderosa. Para isso, procure ser consistente em suas falas e ações. Isso garante credibilidade e autoridade. Mas, não confunda capacidade de persuasão com manipulação.
10 – Visão empreendedora
Pessoas empreendedoras conseguem visualizar o negócio e possuem a capacidade de se colocar no lugar do cliente. Isso é fundamental no momento de desenvolver estratégias de negócios e desenvolver produtos. Quando um colaborador tem esse tipo de visão, com toda certeza, terá destaque que os demais.
Apesar de parecerem habilidades impossíveis de se conseguir, muitas delas podem ser adquiridas com treino. Além disso, uma habilidade bônus que podemos citar, é o domínio da língua inglesa.
Cada vez mais, o inglês tem se tornado fundamental no mundo dos negócios. As empresas estão se tornando globalizadas. E muitos treinamentos são realizados no idioma. Por isso, não deixe de adquirir mais essa habilidade.
